Gate-Персонал. Основной комплект
Для клиентов, находящихся в регионах и странах СНГ, мы осуществляем доставку через транспортные компании. Ваш заказ может быть отправлен любой транспортной компанией.
Отправку заказа осуществляем через один рабочий день с момента получения оплаты.
Постоянным клиентам предоставляются дополнительные скидки в виде партнерских программ.
Наши специалисты помогут вам грамотно подобрать продукцию под ваши задачи.
Крупные заказы требуют индивидуальных условий сделки.
Местные клиенты передаются в работу соответствующим локальным партнерам компании.
Конкурентоспособные цены формируются на основе прямых контрактов и отлаженной логистики.
Компания AVS Electronics гарантирует качественную работу продукции в течение срока гарантии.
Компания AVS Electronics приглашает к взаимовыгодному сотрудничеству региональных дилеров.
- Гибкую систему ценообразования
- Полную информацию по продукции
- Техническое консультирование
- Своевременность поставки
Особенности
Основные функциональные возможности:
1. Управление системой контроля доступа
• Ведение актуального списка сотрудников с привязкой к конкретной организации и подразделению организации;
• Ведение списка пропусков с сохранением истории их назначения и передачи;
• Управление пропусками сотрудников назначение/редактирование/изъятие;
• Возможность одновременного наличия у одного сотрудника нескольких пропусков;
• Управление уровнями доступа сотрудников (назначение/редактирование допусков и расписаний прохода);
• Возможность назначения допусков по нескольким настраиваемым шаблонам в зависимости от организации и подразделения сотрудника;
• Возможность управления неограниченным количеством веток контроллеров в пределах локальной сети;
• Централизованное управление территориально-распределенными объектами СКД;
• Возможность мониторинга событий в реальном времени;
• Хранение истории событий СКД с расширенными функциями анализа.
2. Учет фактического рабочего времени сотрудников
• Поддержка многофирменного учета. Одна база «GATE-Персонал» может взаимодействовать с несколькими базами данных ЗУП и УПП;
• Поддержка плавающих и сменных графиков работы сотрудников;
• Контроль опозданий и ранних уходов сотрудников;
• Контроль местных командировок сотрудников;
• Возможность учета санкционированного отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение дня с указанием включать ли данное отсутствие в рабочее время;
• Возможность индивидуального назначения сотрудникам точек доступа для расчета рабочего времени;
• Расчет фактически отработанного времени сотрудником с учетом текущего графика работы;
• Расчет отработанного времени по нескольким стратегиям расчета (первый вход/последний выход, каждый вход/выход, первое/последнее событие);
• Формирование табеля учета рабочего времени с учетом переработок, вечерних и ночных часов работы;
• Формирование единого табеля учета рабочего времени вне зависимости от количества объектов, по которым перемещался сотрудник в течение отчетного периода;
• При совместной работе с ЗУП или УПП формирование табеля учета рабочего времени с учетом командировок и больничных листов сотрудников.
